平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせて頂きます。
【休業期間】
2023年4月29日(土)~2023年5月7日(日)
期間中は大変ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解頂きますよう宜しくお願い申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせて頂きます。
【休業期間】
2023年4月29日(土)~2023年5月7日(日)
期間中は大変ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解頂きますよう宜しくお願い申し上げます。
2023年4月3日に、クロスファクトリーは本社に3名の新入社員を迎えました。
3名の名前と、目標や意気込みを紹介させていただきます。
本社 設計 三瓶さん
『チームに貢献できるよう、1つ1つ仕事を積み重ねて成長していきたいです。』
本社 設計 塩田さん
『一日でも早く成長できるよう、精一杯頑張ります。』
本社 設計 徳田さん
『何事も積極的に取り組み、早く会社に貢献できるよう頑張ってまいります。』
現在CADの研修を受けており、間もなく配属されたチームでの業務がスタートします。
一日でも早く皆様のお力添えができるように精進してまいりますので、何卒応援の程よろしくお願い申し上げます。
クロスファクトリーは2023年3月8日、経済産業省および日本健康会議主導の健康経営優良法人認定制度により、「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省および日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
昨年に引き続き当社で実践している健康への取組を評価いただき、認定いただくことができました。
今後も引き続き日々スタッフが心身ともに健康に業務にあたれるよう、健康経営を継続してまいります。
新年明けましておめでとうございます。
旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。
お陰様でクロスファクトリーは本年で創立20周年という節目を迎えます。
これもひとえに皆さまのご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝いたしております。
これを機に、社員一同より一層努力してまいる所存でございますので、引き続きご愛顧のほど賜りますようよろしくお願い申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせて頂きます。
【休業期間】
期間中は大変ご迷惑をおかけ致しますが、
何卒ご理解頂きますよう宜しくお願い申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を夏季休業とさせて頂きます。
【休業期間】
2022年8月11日(木)~2022年8月15日(月)
期間中は大変ご迷惑をおかけ致しますが、
何卒ご理解頂きますよう宜しくお願い申し上げます。
クロスファクトリーでは、下記の期間におきましてクールビズを実施いたします。
■実施期間 2022年5月1日~2022年10月31日
期間中、社内では季節に合わせてエコで快適に業務に取り組めるよう、
軽装で業務に当たらせていただきます。
皆様のご理解とご協力の程よろしくお願い申し上げます。
また、クロスファクトリーへお越しの際は、是非軽装にてお越しください。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせて頂きます。
【休業期間】
2022年4月29日(金)~2022年5月8日(日)
期間中は大変ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解頂きますよう宜しくお願い申し上げます。
2022年4月1日に、クロスファクトリーは本社に3名の新入社員を迎えました。
3名の名前と、目標や意気込みを紹介させていただきます。
本社 設計 田村さん
『積極的に学び、早く一人前になれるように頑張ります。』
本社 設計 平原さん
『早く成長できるように、なにごとにも積極的に取り組みます。よろしくお願いします。』
本社 設計 吉田さん
『一日でも早く会社に貢献できるよう、精一杯頑張ります。』
入社後の研修を終了し、本日より配属されたチームでの業務がスタートしました。
一日でも早く皆様のお力添えができるように精進してまいりますので、何卒応援の程よろしくお願い申し上げます。
クロスファクトリーは2022年3月9日、経済産業省主導の健康経営優良法人認定制度により、「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省および日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
昨年に引き続き当社で実践している健康への取組を評価いただき、認定いただくことができました。
今後も引き続き日々スタッフが心身ともに健康に業務にあたれるよう、健康経営を継続してまいります。